De la réaction à la prévention : comment l’IA change la sécurité au travail

Alors que l’Intelligence Artificielle s’impose dans de nombreux secteurs, son rôle dans la sécurité au travail suscite le débat. Inforisque rappelle avec raison que l’Humain doit rester le premier garant de sa propre sécurité. Mais réduire l’IA à un simple outil secondaire serait passer à côté de son véritable potentiel : celui d’amplifier la vigilance humaine, d’anticiper les risques professionnels et, au final, de sauver des vies.

Et si on apprivoisait l’IA ?

L’article publié récemment par Inforisque sur le rôle de l’intelligence artificielle dans la sécurité au travail pose une question essentielle : l’humain doit-il rester le seul gardien de sa propre sécurité ? Leur analyse est claire : aussi performante soit-elle, l’IA ne pourra jamais remplacer la vigilance individuelle et l’expérience de terrain.

Chez Cikaba, nous partageons une partie de cette analyse : la vigilance humaine, l’expérience et le bon sens terrain sont des piliers incontournables de la prévention. Mais nous sommes persuadés que nous pouvons aller plus loin : l’Intelligence Artificielle au service de la sécurité, c’est possible. Lorsqu’elle est bien utilisée, elle devient une formidable opportunité pour renforcer cette vigilance, anticiper les risques et, in fine, sauver des vies.

L’Intelligence Artificielle n’est pas un substitut, mais un amplificateur

Elle n’a pas vocation à remplacer la responsabilité individuelle ou collective en matière de sécurité. En revanche, elle apporte à l’humain ce qu’aucun réflexe ou observation isolée ne peut garantir, tout en restant sous supervision humaine :

• Une capacité d’analyse massive de milliers de données issues du terrain, en continu.
• La détection des signaux faibles qui échappent souvent à l’œil humain jusqu’à ce qu’il soit trop tard, ou de nouveaux risques, inconnus pour les équipes.
• Une aide à la décision qui oriente les équipes QHSE vers les actions de prévention des risques les plus prioritaires.

L’humain reste au centre du dispositif

Les technologies que nous développons ne font sens que si elles sont au service des salariés, des préventeurs, et des employeurs.

• L’IA alerte, mais c’est le responsable sécurité qui décide.
• L’IA calcule les probabilités, mais c’est le manager qui mobilise ses équipes.
• L’IA propose, mais c’est l’opérateur qui agit pour sa propre sécurité et celle de ses collègues.

L’un ne va pas sans l’autre.

Anticiper plutôt que réparer

Sans IA, trop de décisions en matière de SST sont encore prises après coup, à la suite d’un accident, d’un audit, ou d’une non-conformité.
Avec l’IA, il devient possible de :

• Identifier les zones, périodes ou métiers à risque avant qu’un accident ne survienne.
• Déclencher des campagnes de sensibilisation ciblées et adaptées.
• Prioriser les investissements en prévention des risques professionnels là où ils auront le plus d’impact.

C’est une transformation radicale : passer d’une logique réactive à une culture proactive de la sécurité. 

Sauver des vies, l’objectif ultime

À ceux qui craignent que l’IA déresponsabilise les salariés, nous répondons l’inverse : bien utilisée, elle responsabilise et engage.
Elle devient un véritable levier de prévention, en aidant chacun à identifier plus facilement les points de vigilance et à adopter les bons réflexes au quotidien. Elle renforce l’autonomie des collaborateurs en leur donnant une meilleure compréhension des situations à risque et des mécanismes qui conduisent aux accidents.
Elle équipe les managers d’outils de pilotage clairs, leur permettant de prioriser efficacement leurs actions et de mieux orienter leurs équipes vers les enjeux essentiels de la santé sécurité au travail.
Elle soutient également la confiance entre direction et terrain, en instaurant une transparence accrue sur les risques identifiés, les mesures prises et les résultats obtenus.

Au final, chaque accident évité n’est pas une simple statistique : c’est une vie sauvée, une famille épargnée, une entreprise préservée, et un pas de plus vers une culture partagée de la prévention et de la responsabilité collective.

Notre conviction

Chez Cikaba en 2025, nous affirmons plus que jamais :

• La santé et la sécurité au travail ne sont ni 100 % humaines, ni 100 % technologiques.
• La SST repose sur une alliance intelligente entre la vigilance des salariés, l’expertise des QHSE et la puissance de l’IA au service de la santé et de la sécurité des travailleurs.
• L’Intelligence Artificielle doit être vue comme un outil de progrès, permettant d’améliorer la santé au travail et d’anticiper les risques professionnels.

Parce que l’enjeu n’est pas de savoir si l’IA va remplacer l’Humain. L’enjeu est de savoir comment, ensemble, nous pouvons éviter aujourd’hui les accidents de demain et renforcer la santé et la sécurité des salariés.